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宏濱經(jīng)貿(mào)有限公司考勤制度 （為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本 制度） 18:00 —14:00下午 12:00 —08:00工作時(shí)間：早 一、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不 早退，工作時(shí)間不得擅 ?? 自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同 意。 二、周一至周日為工作日，周六與周日為準(zhǔn)許輪休日，如需在周 一與周五之間輪休的， ?? 按照事假處理。如未補(bǔ)上班的，必須經(jīng)過(guò)部門(mén)主管簽字方可 生效并將在周六與周日補(bǔ)上班。 1天以?xún)?nèi)的（含 1三、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假 條，員工因私事請(qǐng)假 ，天） 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。天以上的， 3由辦公室主任批準(zhǔn)；，天） 3（含天 以?xún)?nèi)的 3由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 辦公室主任和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事 畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn) 而擅離工作崗位的按曠工處理。病假需出示
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第一章 建筑施工企業(yè)規(guī)章制度 第一節(jié) 概述 一、企業(yè)規(guī)章制度的概念 規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，主要 包括企業(yè)各 項(xiàng)工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。 建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種 規(guī)范化的管理方法，具有以下特征： （1）規(guī)范性。用規(guī)章制度管理企業(yè)，要求按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方法、 程序工作， 不允許按個(gè)人的想法隨意變動(dòng)。規(guī)章制度具有規(guī)范性這一特點(diǎn)決 定了它不可能用于一切管理活動(dòng)，只能用于經(jīng)常發(fā)生的例行工作。 （2）穩(wěn)定性。規(guī)章制度一出臺(tái)，就不能隨意改動(dòng)。經(jīng)常變化的規(guī) 章制度，談不上規(guī)范職工的行為。當(dāng)然，穩(wěn)定也是相對(duì)的，并非一成不 變。規(guī)章制度執(zhí)行一段時(shí)間后，應(yīng)根據(jù)企業(yè)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化進(jìn)行 修訂。 （3）強(qiáng)制性。如果一項(xiàng)制度可這樣理解，也可那樣理解，甚至可 執(zhí)行也可 不執(zhí)行，那么企業(yè)管理工作就無(wú)規(guī)范可言，而這也違背了規(guī)章制
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