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編號： _______________ 本資料為 word 版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載 甲 方： ___________________ 金屬防盜門安裝合同書 乙 方： ___________________ 日 期： ___________________ 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與 義務，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細閱讀內(nèi)容。 甲 方： _______________________ 乙 方： _______________________ 簽訂日期： ___ 年 ____ 月_____ 日 甲方 : 乙方： 按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法 規(guī)，遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則，雙方經(jīng)過協(xié)商，訂立本合同，雙方共
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防盜門廠規(guī)章制度 【篇一：安全防盜門企業(yè)管理方案】 **安防企業(yè)日常管理方案 一、管理目標 成立專門的安全防盜門銷售公司，建設一支 “有激情、懂技術、精服 務”的營銷團隊。根據(jù)渠道銷售和終端銷售的特點，劃分為：安陽、 鶴壁、新鄉(xiāng)、濮陽 ——終端營銷，豫北區(qū)域、河南其他區(qū)域、山西 區(qū)域、河北區(qū)域、山東區(qū)域 ——渠道銷售網(wǎng)絡。 注重品牌打造。安全防盜門品牌不少，國內(nèi)競爭壓力較大，需專門 撥出廣告預算，擴大市場，以誠信經(jīng)營為本，樹立自己的品牌形象， 提高市場的占有率。 二、有關部門、人員的崗位質(zhì)量責任制 人員管理：建立高效合理的人員信息管理系統(tǒng)，包括檔案信息要素 （如姓名、學歷、級別、入職時間等）、編號規(guī)則、檔案管理規(guī)定 等。有條件的企業(yè)應使用數(shù)據(jù)庫進行人員信息管理。 崗位管理：對最小的工作單元 ——崗位——進行明確說明，包括崗 位的隸屬、性質(zhì)、設置該崗位的目的、主要職責、任職資格等要素， 并
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