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造價通
更新時間:2025.06.01
工程量清單計價招投標問題探析

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年 月 〔 〔 工程教育 · · 工程量清單計價招投標問題探析 孫 小強 綏化學院農業與水利工程學院 , 黑龍江 綏化 摘 要 當前情況下 , 探討工程量清單計價在招投標中的 相 關問題對于工程量清單計價模式推廣及招投標制度改革都有 重要意 義 。 文章首先 闡述工程量清單計價招投標顯著特點 , 其次 , 從三個方 面說明工程量清單計價招投標實施的作 用 , 最后 , 在總結工程量清單計價招投標實施過程存在 問題的基礎上提出相對應 的策略 。 關鍵詞 工程量清單計價 建設市場 工程造價 中圖分類號 文獻標志碼 文章編號 一 一 一 一 刀 在工程計價中 , 國際社會廣泛應用工程量清單計價模 可 以有效促使政府轉變職能 。 工程量清單計價 式 。 經過這么 多年發展 , 我 國建筑市場進步很快 , 招投 標制度 、 合 同制度相繼被推行并實施 , 為了進一步規范 建筑市場 , 并做到與 國際

淺談清單計價招投標存在的問題

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考錄鄉鎮公務員和事業單位工作人員。對有杰出貢獻的優秀村主 干,可破格提拔為鄉鎮副科以上領導干部,享受公務員待遇。同 時,積極鼓勵村主干參政議政,依法當選黨代表、人大代表、政協 委員,充分發揮建言獻策的作用。三要建立離崗干部補貼制。要認 真摸底、嚴格核實,對離崗村主干給予適當的補貼,消除現任村主 干的后顧之憂。四要建立農村基層領導人才流動制度。對黨政機 關工作的干部,要鼓勵其到農村任職鍛煉或領辦創辦企業;對具 有專業特長、踏實苦干、成績突出的大學生村干部,可根據農村發 展需要,在所屬各村進行調整流動;支持企業經營管理人才、專業 技術人才和技能人才在全市的鄉鎮、農村之家以及集體、民營企 業之間自由流動。積極推行村主干跨村任職,探索強村帶弱村、富 村帶窮村的有效途徑。五是理順工作關系。明確管理權限,規范工 作程序,做到職權明確、責任到人。要解決農村基層領導的實際問 題,在政策范圍內為他們分憂解難

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