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2015 年度陽江宏泰年會計劃方案 方案策劃：年會組 為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦 2014 年度總結表彰暨 2015 年迎新年會，以此來答謝公司領導和各位員工一年來辛勤的工 作與默默付出。 一、年會主題 ：吉利夢想，幻速激情，宏泰超越！ 二、年會目的 1、對 2014 年公司發展成績總結，以及制定 2015 年公司總體規劃，包括新年度計劃、方 向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表 現。 4、豐富員工生活，答謝公司領導和全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 1、年會策劃及準
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1 強化管理責任，促進生產安全順行 ——長龍山鐵礦 趙仕富 2013 年，隨著深度開采的延伸，井下作業環境越發惡劣，生產 戰線不斷拉長，交叉作業區域增多，采空區的威脅，放頂量的增大， 以及生產一線勞務工變動頻繁，部分特種作業崗位人員的缺乏等等， 都給我們長龍山鐵礦的安全生產工作帶來了巨大的困難。 可以毫不夸 張的說，我們的安全生產形勢相當嚴峻， 一點都不容樂觀，正因如此， 我們必須認真面對 2013年的安全工作。 我認為 2013年我們的安全生產應做好以下幾點工作： 1、教育全體員工在安全生產問題上必須統一思想，認清形勢。 要樹立“采礦危險猛于虎”的危機、風險意識，特別是通過安全月活 動，要進行大力宣傳、鼓動、教育。尤其應把事故案例的教育作為重 點，包括井下歷年來的事故案例， 也包括近 2-3 年內發生的雖未造成 重大傷亡、但再往前半步，也將發生災難性后果的事故和事故萌芽。 事故不能忘
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