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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法(試行) 為落實崗位責任制,充分發揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質量,根據局有關規定,結合 建設工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎上根 據日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總全 年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯 報,并由主管領導和局務會議對
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建設行業大數據服務平臺 黑龍江造價通 (黑龍江工程造價信息網 ) http://hlj.zjtcn.com 造價通 (工程造價信息網 ) www.chyschool.com 第 1 頁 黑龍江工程造價信息網 信息價 來 源:黑龍江造價通工程造價信息網 概 述:造價通網站黑龍江信息價 ,是參考建筑材料政府造價部門發布的建材市場指導 價,涵蓋了各種建筑材料信息價。 標 簽:黑龍江信息價 , 黑龍江信息價下載 ,黑龍江建設工程造價管理站 , 黑龍江工程造 價信息網 編者按: 造價通——全國最大最權威的建設工程造價信息服務平臺!擁有多項研發技 術專利與數據系統處理技術的專利,是中華人民共和國國家標準《建設工程人工材料 設備機械數據標準》( GB/T 50851-2013 )的參編單位和唯一數據提供方。借助全國建 設行業各級政府主管部門的領導與支持,其平臺運營提供的信息價(與政府單位發布 的信息價同步)具有