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更新時間:2025.06.29
房地產公司招聘園林工程師面試題及答案

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A 卷 背景資料: A 公司中標北方地區某公園施工項目,內容包括綠化栽植、園林給水排水、夜景 照明,土方工程、園路及廣場鋪裝。合同期為 4月 1 日至 12月 31日。A 公司項目部擬定施 工順序:土方工程、廣場鋪裝 -給排水 -園路 -綠化栽植 -夜間照明。 因拆遷因素影響, 11月中才進入園路和鋪裝施工。園林主干路施工中發生了如下情況: (1)土質路基含水率較大,項目部在現場摻加石灰進行處理后碾壓成型。 (2)為不干擾臨近學校,振動壓路機作業時取消了振動壓實。 (3)路基層為級配碎石層,現場檢查發現骨料最大粒徑約 50MM (4)綠化栽植進入冬期施工, 項目部選擇天氣較好、氣溫較高時段組織了數十株雪松和銀 杏移栽,每株樹木用三根直徑 50mm 的竹竿固定支撐。 (5)在此期間,還進行了鋪砌草塊施工。 翌年 4 月,路面出現了局部沉陷、裂縫等病害。 問題: 1.指出基層施工存在哪

各崗位招聘要求

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一、物業經理 任職條件: 1、大學本科以上學歷 (具相關經驗優秀人才可適當放寬) ,五年以上大中型企業或三年 以上同等職位工作經驗,經過相應管理專業培訓。 2、年齡 30--55 歲。 3、知識全面 ,熟悉物業管理行業業務和運營流程 ,能承受較大工作壓力; 4、在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能;熟悉各部門工作流程; 5、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力 ; 6、文字功底好 ,具有優秀的領導能力、善于協調、溝通,責任心、事業心強;親和力、 判斷能力、決策能力、計劃能力;為人干練、踏實。 二、行政管理部經理 任職條件: 1、年齡 25--45 歲。專科以上學歷,具有 3 年以上的工作經驗。 2、文字功底好 ,知識全面 ,熱愛行政管理工作。 3、熟練電腦辦公軟件操作,擅長基層崗位工作分析與績效考評管理。 4、具有良好的團隊協作精神 ,與基層員工及管理團隊能融洽溝通。敬業

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