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**** 有限公司 - 1 - 公司日常管理實施細則 一、目的 以公司管理制度為依據(jù), 為更好的引導員工, 發(fā)揮員工的主觀能 動性,強化員工的自我管理,提高員工的自我糾偏能力,提升工作效 率,特制定本細則。 二、適用范圍 公司全體員工。 三、 管理規(guī)定 (一)嚴格執(zhí)行考勤制度 1、遲到:上下班按公司規(guī)定打卡。遲到一分鐘扣除一塊錢。每 月遲到 5分鐘以內(包括 5分鐘),可免除三次。惡劣天氣視情況而 定給予人性化處理。遲到十分鐘以上一次性罰款 20元,累計第二次 罰款 40,以此類推,從當月工資中進行扣除。連續(xù)三天遲到,或當 月累計遲到達 5次者,除按公司制度罰款外,并通報批評。 2、早退:下班打卡時間早于公司規(guī)定打卡時間則視為早退,早 退一次罰款 20 元,從當月工資扣除。連續(xù)三天早退,或當月累計早 退 5次者,除按公司制度罰款外,并通報批評。 3、曠工:上下班打卡時間超過公司規(guī)定打卡時間
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. 部分內容來源于網(wǎng)絡,有侵權請聯(lián)系刪除! 公司常規(guī)管理制度 第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范 1、熱愛祖國,熱愛裝飾行業(yè),忠實本公司,遵紀守法,恪盡職守、愛崗敬業(yè), 永不懈怠。 2、服從領導,維護公司總經(jīng)理權威,遵守公司的各項規(guī)章制度,不斷學習與鉆 研,努力提高自己的業(yè)務能力,開拓創(chuàng)新,勇于進取,積極工作。 3、遵守職業(yè)道德,誠實守信,熱情待客,優(yōu)質服務,文明禮貌,垂范平和。 4、熱愛集體、關心同志,團結協(xié)作,互相幫助,共同進步。 第二節(jié) 工作人員工作守則 1、工作人員上班時須佩帶胸卡,衣冠整潔如時,打扮大方得體,精神飽滿。 2、按時上下班,有事、因病須請假,因公外出須讓向行政部報告,并填寫外出 辦事登記表,以便統(tǒng)籌全局工作。 3、愛護辦公設施設備,保持工作環(huán)境及辦公設備的清潔衛(wèi)生,不得隨意亂扔垃 圾、亂吐痰,不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。 4、工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱