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更新時間：2025.05.31

頭條 公司規章制度

這個應該能夠幫到你吧預算管理制度第一章總則第一條為加強公司的預算管理，強化內部控制，防范經營風險，提高公司管理水平和經濟效益，實現公司經營目標，特制定本辦法。第二條本辦法所...

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編號：日期： 2012.9.5 地點：公司會議室會議提問 /考核試卷考試合格不合格合格率：培訓效果評價：記錄：培訓考核記錄表培訓題目：安全生產規章制度培訓教師：考核方式及成績：員工通過對本公司規章制度的學習，懂得本公司作業安全的特點和主要職業衛生危害因素，懂得自我防護，達到培訓的效果培訓方式：參加培訓人員簽到：（另外附表）培訓內容摘要：公司安全生產的規章制度的學習培訓，規章制度是保證一個企業正常運轉的重要因素之一，而員工對企業規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與企業的融合程度。公司組織大家進行規章制度的學習，事關公司的運作和未來，也關系到大家的切身利益。在學習活動過程中，主講人分別就公司的各項安全生產規章制度的全部內容進行了細致的講解。全體職工充分了解和學習了公司規章制度，并在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴格遵守公司

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公司規章制度

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廠規廠紀第一章總則第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。第三條本制度面前人人平等。第二章紀律第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。第五條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發。第六條勞動紀律（一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。第七條請假制度（一）員工有事須向有關領導請假。（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。（三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統關系或婚姻關系的

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