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更新時間:2025.06.29
內部管理制度

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監理部管理制度 平頂山市科正監理公司 目 錄 一、監理部會議管理制度 二、 學習制度 三、 獎罰考核制度 四、 監理部費用管理制度 五、 旁站監理管理辦法 六、 監理資料管理辦法 七、 臺帳管理辦法 八、 考勤制度 九、監理月報制度 一、監理部會議管理制度 為了加強監理部的工作管理,使參加工程建設各方面按時有 序地參加有關會議,特制定本辦法 一、 開好第一次會議 1、 在工程開工前要正確對待業主組織的第一次工地會 議。為了開好第一次工地會議,總監理工程師應在做好充 分準備的基礎上和業主進行溝通,用書面形式將會議議程 有關事項以及準備的內容通知業主和承包商,使參建各方 做好充分準備。 2、 會議參加單位:業主、施工單位、設計單位、監理部 負責人及有關監理人員。 3、 監理工程師對全部內容整理成紀要文件。 第一次工地會議應包括以下內容: 1) 建設單位、承包單位和監理單位分別介紹各自駐現場 的

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濟寧市黑馬裝飾安裝工程有限責任公司 內部管理制度 第一章 管理大綱 一 . 為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益, 特制訂本管理制度。 二 . 公司全體員工都必須遵守公司的規章制度和各項決定。 三 . 禁止任何個人損害公司的形象、聲譽和內部穩定。 四 . 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理水 平,不斷完善公司的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力 和提高經濟效益。 五 . 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識,努力提高自身的素質和業 務水平。 六 . 公司鼓勵員工發揮才能,多作貢獻。對有突出貢獻者,公司予以獎勵、表 彰。 七 . 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會,鼓勵員工積極向上。 八 . 公司倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神。 九 . 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,歡迎員工就公

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