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造價通
更新時間:2025.05.11
工程造價人員自我評價

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工程造價人員自我評價 【篇一:工程造價自我鑒定】 自我鑒定 通過三年的大專學習和磨練,使自己掌握了更好的學習方法,鍛煉 了自己的毅力,培養了自己吃苦耐勞的品質,為自己終身學習奠定 了基礎。此外,我在學習方面、工作方面及綜合素質方面都得到了 很大提高,讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際 能力的必要性。 一 . 在思想品德上,本人有良好的道德修養 ,堅定的政治方向。品行 關系到能否形成正確的人生觀和世界觀,所以我很注重自己的品行, 堅持著自我反省且努力完善自己的人格,所以無論在什么情況下, 都以品德至上來要求自己,嚴于律己,樂于助人。 二 . 在學習上,我圓滿地完成本專業的課程,對建筑工程竣工資料、 竣工結算與決算的方法和廣聯達軟件能熟練地操作,平時我還涉獵 了大量文學、心理等課外知識。相信在以后理論與實際結合當中, 能有更大地提高 ! 三 .在工作上 ,對工作熱情 ,任勞任怨

工程造價人員培養

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工程造價從業人員包括造價工程師和造價編審專業人員。 隨著市場經濟的發展和 經濟建設的需要, 工程造價從業人員的隊伍日益壯大。 伴隨數量的增長, 造價從 業人員“質”的問題愈發突出,如編審能力降低、繼續教育敷衍了事、同時在多家 單位從業等等,直接影響了工程造價本身和造價從業人員形象, 也降低了為經濟 建設發展服務的質量。 因而,造價從業人員素質的培養已成為當前造價管理的新 的緊要課題。 造價從業人員素質的內涵應當包括: 專業能力強,關聯知識面廣 (能了解或 處理與工程造價相關事項) ,知識層次高,遵紀守法情況好, 具有專業前瞻性等。 造價從業人員素質的培養, 應從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質目標,制定專門的素質培養計劃。 在制定素質培養計劃時, 應對從業人員的現有素質作個分析研究, 分門別類, 使素質培養計劃能夠針對不同人群的特點有的放矢,加強針對性,減少盲目性

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