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1 附件 11 青島市工程造價咨詢企業 信用考核 辦法 第一章 總則 第一條 為加強全市工程造價咨詢企業的動態考核管理，建 立科學、公正的管理體系， 根據《工程造價咨詢企業管理辦法》 、 《山東省建設工程造價管理辦法》等有關法律法規、 規章、規定 和國務院、 國家住建部、 省住建廳關于建立企業市場信用制度的 有關要求，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于青島市行政區域內具有工程造價咨詢 資質，從事工程造價咨詢業務活動的工程造價咨詢企業。 第三條 青島市工程建設標準造價管理站作為行業主管部門 受青島市城鄉建設委員會委托， 負責對工程造價咨詢企業進行統 一考核管理并公布考核結果。 各區、市建設行政主管部門負責管理考核在本行政區域內從 事工程造價咨詢業務活動的工程造價咨詢企業的日常經營行為。 第四條 工程造價咨詢企業考核遵循 “動態考核、 突出重點、 科學公正”的原則，客觀、公正、科學、有效
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黑河市電信分公司綜合部 2009年度績效考核辦法 為建立有效的激勵與約束機制，以確保黑河市電信分公司各 項重點工作有序開展和各項預算指標的順利完成，結合本地實際 情況特制定本辦法。 一、 考核目的： 1、強化業績導向： 強調公司收入目標與員工工作方向與考核 內容的一致性，個人回報與公司業績表現息息相關，從而達到員 工與公司協調一致，共同收益； 2、合理控制成本： 使人工成本投入與員工業績貢獻協調一致， 即員工承擔的責任和做出的業績貢獻，與個人薪資待遇、職業發 展保持同步，易崗易薪、動態調整。 3、鼓勵創新：以業績論英雄、以市場看成效，通過在市場的 檢驗中發現富于激情、勇于開拓、主動創新的業務骨干，推動分 公司快速發展。 4、保證分公司總體戰略目標的實現， 明確市、 縣經營指標和 責任的考核標準，達到獎優罰劣的目的。 二、適用范圍： 綜合部全體員工。 三、考核原則： 1、客觀、公正、全面的原
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