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1 崗位任職要求 ED-01-2004 總經理任職條件： 1、 具有較強的組織能力和協調能力，調動職工積極性。 2、 有一定的政策水平及社會交際能力，具有強烈的責任心和事業感。 3、 具有本科以上文化程度， 身體健康，知曉本企業生產能力及規模，有預見 能力和超前管理意識。 副總任職要求： 1、 具有大學以上文化程度，具有對企業的管理能力。 2、 從事本企業工作五年以上工作經歷，有一定的社會交際能力。 3、 具有較強的組織協調能力、 強烈的責任心和事業感， 善于調動職工積極性。 總工： 1、 具有本科歷以上文化程度，有較強的專業知識和水平。 2、 對本企業具有高度的事業心和責任感，有敬業精神。 3、 從事本企業工作十年以上，有一定現代化的管理經驗。 4、 有較強的組織、協調能力，為企業的發展出謀劃策。 5、 熟悉電力行業公司主要設備的性能、規格、型號及使用。 工程管理部長： 1、 具有高
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工程造價崗位說明書 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文 件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同 文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 承擔學生管理工作和班主任工作， 教研組長工作， 學校、 教務科臨時指派的工作。工作內容及目標：教書、育人、就 業指導 ;師德高、業務技術精，教書、育人、科研有顯著成 效。 參與重點基地項目建設管理工作，負責監督管理基地項 目工程實施過程中的投資使用、進度管理、質量控制、施工 安全等方面工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工 作，并根據現場實際 情況，對比實際成本與目標成本的差 異，做出分析。 3、 配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據施 工方案及現場實際發 生情況等相關內容提出合理化建議 專業技能：從事建筑工程項目管理工作 5年以上工作經 驗 ; 中級職稱或以上 ;具有較強的溝通、協調能力和
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