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主要介紹工程進度與質量的關系,主要包括設計變更、工程承包方式、安全方面以及監部門與施工單位之間的關系等。
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傳統的建筑施工企業人力調度與工程進度關系模型采用多元線性回歸數學模型,對建筑施工企業人力成本的特征融合和效益預測精度不高。本文提出一種基于模糊指派和粗糙集算法的人力成本調度與建筑工程進度關系模型,分析了影響建筑施工人力成本調度的參數模型,建立人力成本調度和離職風險調度系統,分析人力成本調度與相關影響因子是線性相關系,實現對風險概率的評估和數據庫信息的調取匹配,構建人力調度模糊指派調度集合,得到建筑施工企業人力成本調度信息的粗糙集耦合特性數學模型,基于模糊指派和粗糙集算法實現對關系模型的構建和改進。仿真實驗表明,該模型能對建筑施工企業人力成本合理調度,人力成本管理效益較好,在降低企業管理成本的同時提高了經濟增長指數,具有較好的應用價值。
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