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房地產開發有限公司管理規章制度——第一篇 企業文化建設 第二篇 企業組織結構 第三篇 行政事務管理 第四篇 人力資源管理? 第五篇 財務制度 第六篇 工程開發管理
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1 房地產開發有限公司管理規章制度 房地產開發有限公司管理規章制度 第一篇 企業文化建設 第一章 企業理念與精神 一、經營理念 : 為客戶創造生活:提供高質量的住宅產品和服務,使人們的生活更加簡便、高效、 豐富 多彩; 為社會創造價值:服務社會,創造文明進步的生活方式,充分實現交遠地產的社會價值; 為員工創造機會:創造發展空間,提升員工價值,提高交遠人的工作生活質量; 為股東創造回報:以長遠利益回報交遠股東。 二、服務理念: 以人為本,誠信至上, 三、公司精神 : 創新、務實、團結 、高標準、專業化、 第二章 企業形象視覺識別系統( VIS) (詳見企業 VIS 手冊) 第三章 員工行為規范 一、 總則 為培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象,特制定本規范。 二、 組織行為 1、 遵守國家政策、法律、法規,維護社會公德 2、 遵守公司各項規章制度 3、 應服從公司組織領導與管理,
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