格式：pdf
大小：13KB
頁數： 2頁
業務員提成管理制度方案 深圳市賽諾佳照明設計有限公司 一、 目的 強調以業績為導向，按勞分配為原則，以銷售業績和能力拉升收入水平，充分調動銷 售積極性，創造更大的業績。 二、 適用范圍 本制度適用于所有列入計算提成的產品，不屬于提成范圍的產品公司另外制定獎勵制 度。 三、 業務員薪資構成： 1、業務員的薪資由底薪、補貼及提成構成； 2、發放月薪 =底薪+補貼+提成 四、 業務員底薪及補貼設定： 1、 業務員的底薪為 2000元 /月。 2、 補貼： 1) 交通補貼：未達到公司規定業績的，補貼 300 元，超出公司規定業績的，可以 實報實銷。 2) 通訊補貼： 30元 /月，試用期內業務員不能享受通訊補貼。 五、 銷售任務 業務員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公布，試用期業務員前半個月不設定 銷售任務，第二個月按正式員工的 50%計算任務額，第三個月按正式員工的 70%計算任務 額，達
格式：doc
大小：44KB
頁數： 4頁
銷售人員聘用合同 甲方： 乙方： 身份證號： 聯系電話： 甲方根據工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1．合同有效期： 本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關系自然終止，其中前 個月為試用期。 2．合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。 3．合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。 第二條 工作時間： 1．根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。 第三條 乙方的待遇 1
熱門知識
地暖業務員提成精華知識
地暖業務員提成-
話題： 工程造價superzhaojun
最新知識
地暖業務員提成-
話題： 室內設計ll872546605
相關問答
地暖業務員提成地暖業務員提成相關專題
- 開個地暖店需多少錢
- 凱貝利地暖溫控器如何設置
- 凱樂瑞克電地暖價格怎么樣
- 炕上鋪電地暖好還是水暖好
- 空氣能地暖技術成熟
- 空氣能地暖有人用過
- 空氣能熱泵地暖價格
- 空氣能地暖機的安裝步驟
- 空氣能地暖的安裝步驟
- 空氣能地暖90平費用
- 建筑工程中主體結構砼和地暖地面砼裂縫原因及防治措施
- PE-RT管地暖施工工藝流程注意事項
- 地暖系統中分集水器、執行器以及溫控器的作用
- 25mm超薄地暖板成為地暖應用中最佳選擇
- 水地暖、PERT地暖安裝流程知識注意事項
- 地暖鋪設施工技術交底
- 地暖工程施工設計方案
- 丹佛斯DanfossFH-ME型分集水器參數表水地暖
- 價值工程在高大廠房通風和地暖加熱盤管方案選擇中的應用
- 第一次水壓試驗(地暖盤管壓力測試工程)
- 水地暖、碳棒發熱軌電地暖優劣勢對比
- 丹佛斯控制閥參數表水地暖
- 地暖專項施工方案
- 地暖工程施工技術及調試中的常見問題
- 公司基地高層住宅樓地暖施工組織織設計
- 壁掛爐專用雷托米爾LTB06地暖混水系統
- 地暖地面澆筑混凝土時的泵管支架設計及施工應用