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－１－ 城市管理協(xié)管員考核辦法 為進一步加強城管隊伍管理，加快干部職工在德、能、勤、 績、廉等方面的自身建設， 充分調動全體干部職工的工作積極性 和創(chuàng)造性， 全面提高城管協(xié)管員的政治、 業(yè)務素質和依法行政水 平，完善和加強對行政執(zhí)法工作的考核， 根據(jù)綿陽市城市管理相 關文件的要求，結合我區(qū)的實際，特制定本辦法。 一、考核對象 以城市管理協(xié)管員為重點考核對象， 機關干部和聯(lián)合執(zhí)法中 隊參照公務員管理辦法執(zhí)行。 二、考核原則 本著“公正、公平”的原則，根據(jù)綿陽市城市管理局和本辦 公室的相關規(guī)定，以隊容風紀、日常行為規(guī)范、上崗出勤情況、 城市管理工作以及市容市貌和投訴處理情況為重點， 以強化執(zhí)行 能力、構建“和諧城管”為目標，全方位地開展督查考核工作。 三、考核方式 采取定期和不定期檢查、 明查和暗訪相結合的方式全方位地 進行督查。每周檢查不少于 3次，每月檢查不少于 12次；考核 實行打分制，
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查處違法建設網(wǎng)格化管理城管隊員 考核辦法 為切實加大對全鎮(zhèn)城市管理的工作力度，有效遏制新建 違法建設的發(fā)生，有力提升全鎮(zhèn)的市容管理水平，實現(xiàn)城市 管理的長效機制，加快城管隊伍走向正規(guī)化、制度化、規(guī)范 化邁進的步伐，提高我鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員的工作效率和水平， 結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。 一 .組織領導 成立由鎮(zhèn)分管 XXX為組長，區(qū)城管執(zhí)法中隊駐鎮(zhèn) XXX鎮(zhèn) 市容辦主任 XXX為成員的考核領導小組。具體負責對我鎮(zhèn)城 管執(zhí)法人員的城市管理違法建設查處工作進行考核。 二 .考核對象 考核對象為我鎮(zhèn)負責城市管理違法建設查處網(wǎng)格化的 城管執(zhí)法人員。 三 .考核辦法 采取日常檢查和和月考核相結合。日常檢查采用明查和 暗訪的方式進行，月度考核采取審核軟件資料和現(xiàn)場隨機抽 查（隨機抽查網(wǎng)格化管理責任單元內(nèi)違建防控情況）相結合 的方式進行。 （1）考核內(nèi)容（見附表 1） （2）獎懲辦法 獎懲辦法以量化的管理考核
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