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區域代理合同 特許人：重慶君盟餐飲管理有限公司 （以下簡稱甲方） 區域代理人： （以下簡稱乙方） 經雙方友好協商，就乙方在甲方許可區域內作為甲方的區域代理商一事達成一致。 第一章 總則 第一條 宗旨 簽署本合同，旨在使乙方獲得甲方的許可，在 區域內（以下簡稱本區域）作為甲方的獨家代理商開展特許經營業務，發展由甲方獨創擁有的“某餐飲公司”中式餐飲特許經營權的使用權，共同拓展市場，以達雙贏目的。 第二條 特許經營項目 甲方根據其自主開發并經營“某餐飲公司”中式餐飲連鎖的成功經驗，建立起以“某餐飲公司”商標（品牌）為代表的特許經營系統，并將該系統許可乙方在本區域內使用。 第三條 特許經營關系 甲方與乙方基于
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精心整理 餐飲公司員工等級管理制度 一、目的 為激勵員工提高工作質量，為優秀員工創造提升的空間，根據員工技能和業績 的不同表現，分等級管理，并提供不同的薪資福利，形成積極向上、相互監督、良 性競爭的工作氛圍，制定此制度。 二、制度適用范圍 所有員工。 三、員工等級設定 1、類別 針對從事同類工作、同級別的員工，按技能和業績的從低到高，分為一星、二 星、三星。涉及服務或銷售的崗位，每月評選服務之星、銷售之星。 2、評星具體應用范圍 崗位 三星分級 服務之星 銷售之星 外場服務員 /領 班 √ √ √ 收銀員 √ 日料師傅 /學徒 √ 西餐師傅 /學徒 √ 面點師 /咖啡師 √ 三樓面包師 √ 精心整理 保潔 √ √ 咨客 √ √ 保安 √ √ 文員、督察 網管、庫房 3、人數 為更靈活的激勵員工，一、二、三星級人員比例不受限制，達到評定標準即 可升星。服務之星、銷售之星每個類別的職位中只分別
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