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企業管理的 100個金點子 2011年 08月 17日星期三 18:26 一、堅持用制度管人、用人、育人、留人 企業的競爭，實際是人才的競爭。人才是企業關鍵因素，人才也是企業的生命所在，管 好人才、用好人才、培養和留住人才，是現代企業在激烈的競爭中長足發展的重要因素。 1．奧格爾維定律：善用比我們自己更優秀的人 2．光環效應：全面正確地認識人才 3．不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作 4．蘑菇管理定律：尊重人才的成長規律 5．貝爾效應：為有才干的下屬創造脫穎而出的機會 6．酒與污水定律：及時清除爛蘋果 7．首因效應：避免憑印象用人 8．格雷欣法則：避免一般人才驅逐優秀人才 9．雷尼爾效應：以親和的文化氛圍吸引和留住人才 10．適才適所法則：將恰當的人放在最恰當的位置上 11．特雷默定律：企業里沒
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1、龍游支線是連接杭州、衢州、麗水等地區的重要通道。工程起于建德壽昌，終于 龍游縣呂塘角與杭金高速公路相連。工程按高速公路標準設計，設計行車時速 100 公里，瀝青混凝土路面，雙向四車道。 問題： (1) 對于這個公路路面面層施工，可能用到的主要施工機械有哪些？ (2) 公路必須進行路面檢驗，路面檢驗的主要內容包括什么？ (3) 施工接縫十分重要，若處理不好會造成質量缺陷，那么如何防治橫向接縫的病 害？ 分析： (1) 壓實機械。瀝青混凝土攪拌設備。分間歇式和連續筒式；瀝青混凝土攤鋪機。 (2) ①瀝青混凝土的厚度、平整度及壓實度②瀝青混合料的礦料質量和礦料級配組成 ③瀝青混凝土路面的中線平面偏位、縱斷高程、路面寬度及路面橫坡。 (3) ①將已攤鋪的路面盡頭邊緣鋸成垂直面， 并與縱向邊緣成直角②預熱已壓實部分 路面，加強新舊混合料的黏結。③攤鋪機起步速度要慢，并調整好預留高度。攤鋪 結束后
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