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1 班組，企業安全生產的前沿 ——如何開展班組安全 活動 企業在基層班組開展安全活動， 一是強化員工安全意識、 提高員工安全技能， 二是營造安全氛圍，培育安全文化。那么如何開展安全活動，使安全活動易于被 員工接受，真正地起到提高員工安全技能、推動安全文化建設的作用呢？ 必須提前擬定一個好的主題 一個好的主題，首先要直觀簡練，一目了然，讓員工一看就知道要說什么。 二要結合實際，與員工的工作或日常生活息息相關，這樣員工才有興趣聽、有興 趣談。三是主題范圍要小，小才能說清、說透，大就空了。主題選擇好，就能吸 引員工參加這個活動，使員工覺得參加這個活動很值得，時間沒白費，不致于產 生逆反心理，這樣班組安全活動就會越做越順手。 那么怎樣選擇一個好的主題呢？ 上級布置上級領導把握著企業發展的大方向， 對國家安全生產形勢和企業安 全工作的薄弱環節掌握得比較清楚；因此上級部門應適時地布置一些主題，比如
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班組安全建設 怎樣搞好班組安全建設 崗位安全責任制，就是對企業中所有崗位的每個人都明確地規定在安全工作 中的具體任務、責任和權利，以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有 標準、工作有檢查，職責明確、功過分明，從而把與安全生產有關的各項工作同 全體職工聯結、協調起來，形成一個嚴密的、高效的安全管理責任系統。 1、崗位安全責任制的意義 主要意義在于： ①是組織集體勞動， 保證安全生產， 確保安全管理的基本條 件。②是把企業安全工作任務， 落實到每個工作崗位的基本途徑。 ③是正確處理 人們的安全生產中的相互關系， 把職工的創造力和科學管理密切結合起來的基本 手段。④是把安全管理建立在廣泛的群眾基本之上， 使安全生產真正成為全體職 工自覺得行動的基本要求。 2、崗位安全責任的要求 主要要求是：①必須貫徹安全規程， 嚴格執行安全技術標準。 ②建立以班組 長和班組安全員為主體的安全領導小組， 針
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