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《安全月報》 2008年合訂本 1 唐山三友集團化工股份公司安全生產部主辦 第二百零五期 2008 年 1月 30日 星期三 安全論壇 正確處理職工教育培訓中的幾個關系 近年來，隨著公司生產形勢的不斷發展，建設本質安全型企業成為公司安全發展追求的目標。 公司在堅持以人為本，加強員工的教育培訓、健全各項規章制度等方面都做了積極的工作，也邁出了 實質性步伐，但從整體反映的效果看，還需要進一步探索和努力。 一、要正確認識教育培訓的重要性，防止和避免進入誤區 教育培訓實質上是企業安全文化建設的重要內容。 安全文化建設對企業的安全生產具有重要作用， 必須堅持以人為本來規范人的安全思想和行為。事故發生往往是以人的不安全行為和物的不安全狀態 引起，而物的不安全狀態也是人為因素造成的，所以，加強安全管理和安全文化建設，必須從基礎抓 起，即加強對職工教育培訓，以人為本，以心為本，提
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×××電站×標段 安全月報表 編制： 審核： 批準： ×××單位（蓋章） 2013年 月 日 項目名稱： 一、本月安全指標 類別 月份 人身事故 設備（機械）事故 火災事故 財產損失 次數 死亡 （人） 重傷 （人） 輕傷 （人） 事故 障礙 異常 特大 重大 一般 一般 重大 1月 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 合 計 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 二、本月高風險分析與預控措施 序號 高風險作業內容 風險類別 預控措施 計劃作業完成 時間 1 施工現場正在進行基坑開挖 施工。 高處墜落 1、現場設置警告牌。 2、設 置臨時圍欄。3、系好安全帶。 2 臨電存在亂拉線、 “一閘多 機”等違章現象。 觸電 現場由專人檢查、督促整改， 嚴格按規范布置。 3 風險類別：指 交叉作業、高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電等。 三、本月工程施工簡況 四、本月安全
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