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更新時(shí)間:2025.05.31
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度

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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度 為了加強(qiáng)我公司的安全教育工作提高生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)一線工人的安全 素質(zhì),防止預(yù)防事故并保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全,特制定本制度。 1、安全教育的內(nèi)容: (1) 安全法制教育 安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、 政策、法制和公司的各項(xiàng)安 全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的。 (2) 安全知識(shí)技能教育 安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安 全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。 2、安全教育的方法: (1) 營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍 通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教 訓(xùn),營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。 (2) 組織安全活動(dòng) 公司通過組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間 之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。 (3) 安全培訓(xùn) 在

安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育及考核制度

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項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制,是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全 生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,特制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé) 任考核辦法。 一、考核目的 考核項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)制的執(zhí)行情況。督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落 實(shí),激勵(lì)項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。 二、考核對(duì)象 項(xiàng)目部各級(jí)管理人員,即項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工、部門 經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、綜合辦公室主任、機(jī)械管理員、分包現(xiàn) 場(chǎng)管理等人員。 三、考核辦法 1、采用評(píng)定表打分辦法, 應(yīng)得分為 100分,依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo) 準(zhǔn)打分(詳見考核評(píng)分表)。實(shí)得分 80及其以上者為優(yōu)良, 70~80分為合格, 70 分以下為不合格。 2、考核時(shí)間:項(xiàng)目部管理人員每月月底進(jìn)行一次考核; 分包隊(duì)伍每十天進(jìn)行一次考核。 3、考核辦法:項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所屬管理人員

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