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超聲科崗位職責及制度匯編2017.09.25

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超聲科各類崗位職責 超聲科應急預案 超聲科核心文件 超聲科工作指引 超聲科各類崗位職責 一、主任職責 一、在院長領導下,實行科主任負責制,全面負責超聲科的醫療、教學、科 研、人才培養及行政管理工作。 科主任是本科診療質量與患者安全管理和持續改 進第一責任人,應對院長負責。 二、定期討論超聲科在貫徹醫院(醫療方面)的質量方針和落實質量目標、 執行量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。 三、根據醫院的功能任務,制定麻醉科工作計劃和發展規劃,組織實施,經 常督促檢查,按期總結匯報。 四、根據本科任務和人員情況進行科學分工, 密切配合臨床科室對危重患者 進行診斷和搶救工作。 五、領導超聲科醫師做好超聲工作,主持安排疑難病例討論,進行會診,提 出指導性意見,必要時親自參加操作。 六、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗,開展新業務、新技術, 提高醫療安全和質量。 七、組織

崗位職責_崗位職責范本_崗位職責說明書

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崗位職責 _崗位職責范本 _崗位職責說明書 崗位職責說明書范文總經理崗位說明書崗位名稱: 總經理 直接上級:董事會 直接下屬:付總經理、財務總監、總工程師 職 級:總經理級崗位定員 : 1人 職位概要 : 負責公司總體戰略與經營計劃的制定、執行和監督工作,實現公司經營管理和 發展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構; 主持公司的日常經營管理工作; 處理公 司重大突發事件。 職 責;根據董事會提出的要求制定戰略目標, 提出公司的業務規劃、 經營方針和經營形式, 經董事會確定后組織實施;主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;擬訂公司內部管理 機構設置方案和基本管理制度; 審定公司規章、 獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施; 審核簽發以公司名義發出的文件;召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協調各部門 的工作進展; 主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;向董事會提出企業 的更新改

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