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更新時間：2025.06.21

頭條 企業年度培訓計劃范文

2009年培訓計劃(草案)表序號項目專題或具體內容受訓對象目培訓方式具體安排備注1制度培訓行政人事制度培訓全員讓員工明了公司辦事規則能有序地工作、生活集授課從4月下旬開始分4批次...

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2015年度安全生產培訓計劃為加強和規范安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產經營單位全培訓規定》及公司相關規定，結合項目部生產實際，制定 2015年度項目部安全培訓計劃如下： ? 指導思想 1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，規范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。 2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。二、培訓形式 1 、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。 2 、

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- 1 - 聊城六和榮達農牧有限公司 2015 年度安全教育培訓計劃編制部門：安全科審核審批生效日期 2015年 1月一、培訓目的為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的繼續教育，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司 2015 年度安全教育培訓計劃，以此來規范公司安全教育培訓的管理，保證安全教育培訓工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、培訓目標 1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為 100%。 2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為 100%。 3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為 100% 。三、培訓內容 1、安全生產法律法規、安監總局新出臺的規定等； 2、公司安全管理制度、安全操作規程； 3、職業衛

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需根據工程性質、技術要求、法律法規和承包商能力來定制。應有明確的時間表，并定期更新與項目進展同步。相關領域：合理性和實用性是關鍵，以滿足實際工作需求并確保培訓效果。查看詳情

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